Si eres empresa...
Observa a tu alrededor:
¿Qué clima se respira en tu empresa? ¿Qué conversaciones se repiten? ¿Qué retos se enquistan? ¿Qué recursos y habilidades se necesitan para conseguir los objetivos? ¿Qué conocimientos y actitudes facilitarían el trabajo diario?
La actualidad de las empresas es muy complicada, y la falta de conocimiento y recursos para abordar diversas situaciones puede generar estrés y obstáculos en el crecimiento de los profesionales y los equipos que la componen.
“Las empresas que invierten en la formación de habilidades blandas pueden experimentar un aumento del 12% en la productividad.”
Y no solo eso, al invertir en la formación de habilidades profesionales, también favoreces el bienestar de tus empleados. Estas habilidades fortalecen la confianza, mejoran la calidad de las relaciones laborales y fomentan un entorno saludable.
Estos programas están diseñados para ir al grano, ser dinámicos y aportarte herramientas útiles y claras, reduciendo el esfuerzo mental y emocional que les supone a tus profesionales desarrollarlos por sí mismos. No importa si se trata de comunicación, productividad o liderazgo, obtendrás el conocimiento y las habilidades prácticas que necesitas.
¡Contacta conmigo y diseñaremos conjuntamente el programa que tu empresa necesita para mejorar la eficacia y el bienestar de las personas!
Áreas de trabajo
En mi trabajo abarco diversas áreas, interrelacionadas entre ellas, para que las personas y equipos de tu organización mejoren sus competencias profesionales, desde una mirada profesional humana respetuosa e integral.
Las formaciones se pueden diseñar combinando temáticas de una misma área, o entre áreas diferentes, ya que son complementarias.
La empresa decide cómo quiere realizarlas: de forma presencial, en streaming o con cursos grabados bajo demanda.
Programas más solicitados por las empresas:
Todas las formaciones son subvencionables por FUNDAE*
*La gestión de la subvención se puede realizar desde la empresa o colaborando con un servicio de gestión externo
¿Cómo puedes desarrollar estas habilidades?
El aprendizaje de habilidades personales y profesionales es un camino de mejora continua. Ninguna formación por si misma va a dotarte de la habilidad. Eres tu quien tienes que practicarla y generar hábitos y comportamientos diferentes para avanzar en ella. El acompañamiento profesional se puede realizar por diferentes vías.
Programas formativos grupales:
La formación permite tomar atajos, conocer “formas de hacer” probadas como eficaces, aprender estrategias y herramientas que te facilitan el cambio y dirigen la práctica hacia los resultados que necesitas adquirir. Abren la mirada conocimientos nuevos, que te aportan otras perspectivas, y te ayudan a reflexionar sobre la mejor forma de conseguir lo que te propones.
Estos programas están diseñados para empresas y organizaciones que necesitan ampliar el conocimiento de sus equipos y profesionales, activar su reflexión y obtener herramientas prácticas y útiles para el cambio.
Procesos de acompañamiento individual:
En ocasiones no es el conocimiento el que te falta, es tener un plan de acción claro y estructurado que te sirva con tus características, dificultades, fortalezas, contexto… En ese caso un servicio de entrenamiento individual donde se trabaje desde la perspectiva del coaching o la consultoría, según las necesidades, permite que reflexiones sobre lo que quieres conseguir de forma concreta. Los beneficios que vas a obtener y el mejor camino para lograrlo, aumentando tu compromiso y tu implicación en el cambio.
